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客戶是成都本土一家傳媒公司，主要做抖音、小紅書等自媒體廣告運營，需要做到達人管理、品牌管理、公司內(nèi)部管理、員工管理、員工薪資自動計算等功能。下面做一下簡單的功能闡述。
1）后臺主頁書記統(tǒng)計：對今日定號數(shù)據(jù)、今日業(yè)績數(shù)據(jù)、本月定號數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計，包括部門業(yè)績幾部門員工業(yè)績的業(yè)績統(tǒng)計。進入主頁就能看見先關統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
2）達人管理：可以按照達人屬性進行搜索，可以新增達人，達人的類目、認證、報備價格、線下價格進行統(tǒng)計，可以對達人進行推薦、編輯、查看推薦記錄等操作。
3）達人類目：這個就很簡單了，做了一個數(shù)據(jù)統(tǒng)計，記錄每個達人的情況，類目幾達人的相關要求。
4）定號列表：這里是整個系統(tǒng)的核心功能，可以對達人的相關數(shù)據(jù)做記錄和統(tǒng)計以及內(nèi)部員工的提成點數(shù)統(tǒng)計，包括客戶回款數(shù)據(jù)和博主打款數(shù)據(jù)統(tǒng)計，可以對定號實行跟進，查看跟進記錄等進行操作。
5）品牌列表，這里比較簡單，主要是記錄我們合作或者待合作的品牌信息，聯(lián)系方式，需求情況記錄等，方便我們后期需要的時候方便調(diào)出我們的數(shù)據(jù)。
6）員工管理：這里也比較簡單，對員工賬號設置管理，權限管理，部門管理，名稱管理，創(chuàng)建時間（默認入職時間）等。
7）員工薪資管理：員工薪資由底薪+業(yè)績構成，可以設置員工的底薪，業(yè)績只需要設置提成比例，會根據(jù)對應業(yè)績數(shù)據(jù)自動計算出工資，簡化客戶戶內(nèi)部操作流程和數(shù)據(jù)統(tǒng)計的繁瑣。
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